Conflitos dentro da organização

A partir do momento em que interesses se colidem como rivais que sempre se chocam é gerado um conflito, isso é um fato que sempre estará presente nas organizações. A política organizacional que é provocada por grande parte das empresas, acaba favorecendo para esta situação acontecer, por ser organizado como um sistema de competição e colaboração simultâneas, os funcionários são colocados uns contra aos outros devido aos recursos limitados, status e progresso na carreira, este sistema assegura para que exista lutas competitivas a onde a politica organizacional acontece. Muitos livros relatam como a vida diária na organização pode refletir nas formas politicas de comportamento. Os conflitos de interesse são solucionados através do Poder, que é o responsável por interferir quem consegue o que, quando ira conseguir e como ira conseguir.

Referência Texto: Livro Imagens da Organização