Organizações como coalizões

A metáfora política leva as pessoas a enxergarem as organizações que nem redes soltas de indivíduos com diversos interesses e que se associam por razões de conveniência pessoal como por exemplo desenvolver uma carreira ou até defender uma meta, os membros da organização estão em busca de alcançar uma missão em comum. Uma coalizão é criada a partir do momento em que um grupo de pessoas se juntam para contribuir em questões diversas seja elas grandes decisões, eventos e ideologias.

Com o progresso de coalizões são proporcionadas estratégias para defender poder, interesses e influências nas organizações em que ela esta. Como membros de empresas são encontrados administradores, fornecedores, trabalhadores, acionistas, clientes e muitas outras profissões, desta forma a organização como coalizão de diversos acionista se torna uma coalizão com diversos objetivos. Uma colizão pode se iniciar por alguém de poder para que este consiga promover funcionários para que estes sejam escudeiros leais, ou iniciada por membros fracos que estão atrás de um maior apoio ou influência, não importa por quem elas sejam criadas, na grande maioria elas formam significativos meios de conseguir e atingir as metas estimadas.

fonte: livro - Imagens da Organização.