Preconceito sexista nas organizações

Um paradigma antigo e abordado no seminário do dia 30/09, tema esse, abordado pela aluna Lia Maira. Disserta sobre o triste preconceito sexista que ocorre nas empresas o qual deveria ter acabado faz tempo. Tal preconceito ocorre, pois há pessoas com o pensamento arcaico acreditam que uma mulher não tem a devida competência em atuar em certas cargos de uma empresa, levando para o campo do preconceito, usam argumentos como: "ela é uma mulher, vai levar para o sentido emocional".

De fato, como ser humano, o sexo feminino apresentam suas diferenças psicológicas comprovadas, portanto jamais se deve levar essas características para o âmbito empresarial. Sabendo que tanto o homem como a mulher tem funções iguais dentro de uma organização, a mesma habilidade profissional que um homem tem a mulher também possui. Defendo que muitas vezes, as mulheres assumem papéis com mais perícia que os homens, justamente pela determinação, essência e espírito de mãe que estão ali enraizados.